Reclutamiento y Selección de Personal

Herramientas para selección de personal

Sabemos la importancia del recurso humano

Con el fin de prestar un servicio integral a nuestros clientes ofrecemos servicios complementarios que lo ayudaran a encontrar el mejor talento disponible, para unirse a su equipo de trabajo. Nuestros especialistas le brindaran el apoyo que necesite con estudios socioeconómicos, evaluaciones psicométricas y verificación de referencias laborales que requiera su empresa.

Evaluaciones psicométricas

Las evaluaciones psicométricas nos ayudan a tener un panorama general claro en cuanto a determinados aspectos de los candidatos para aun puesto específico.

Rasgos importantes de la personalidad, inteligencia, comportamiento, valores, su enfoque en relación a la venta, entre otros, so más visibles con esta estrategia que tiene como finalidad saber si cada uno de los aspirantes se apegan a un perfil establecido por la empresa.

Estudios socioeconómicos

Los estudios socioeconómicos tienen como objetivo principal conocer más a fondo el entorno personal y económico, así como el historial laboral de un candidato que es considerado para subir un puesto.

Aspectos que incluye el reporte:

• Análisis del entorno socioeconómico de inmueble donde vive el candidato
• Fotografías del bien inmueble del candidato
• Verificación de la información personal y familiar del candidato
• Análisis de la situación financiera del candidato y su familia en base a información obtenida para ellos mimos
• Verificación de antecedentes laborales y referencias